增长黑客团队的技巧是(增长黑客团队的技巧是谁提出的)

　　最近几天很多朋友，小心翼翼的关心我，又想告诉我什么，又欲言又止，更多的都是关心，甚至有几个朋友千里迢迢的来看我，我知道大家想说什么！在担心什么！想表达什么！我都清楚，谢谢大家的关心，我很好～

　　每个人都有选择的权利，每个人离开都会有自己的理由，出去都会面临生活的压力，每个人都有养家糊口的责任，不管出去做什么，或多或少都会用上在上一家公司所学所知所做的东西以及所积累的资源，这都很正常，都在情理之中，不是每个人都会遵守职业道德和做人的基础准则，并不是每个人都是牛逼的人物，一个真正牛逼的师傅不需要任何解释，会做的让任何人说不出闲话，如果不牛逼，不吃老本吃什么呢？更甚哪些煽风点火浓浓醋意的一群朋友，大家正常理解就好！不需要猜测任何，信息量太大，不回复不好，回复吧我还懒的提这件事情。

　　作为我和企业本身来讲，我希望在莫夫离开的任何人都能混的更好，做的更好，创出一片天地，中国那么大，再有100家莫夫，也做不透这个市场，但是莫夫只有一家，这点自信都没有，那就不是莫夫了，我不能因为任何事情而失去我自己做人做事的准则，在莫夫的人，不管什么，我都需要尽到家长的职责，出去我也希望尽到朋友的能力，这是做人的本分，大家都很担心莫夫受什么影响，其实不会的，莫夫这些年受的影响还少吗？莫夫不还是按照自己的节奏往前走吗！多大的事啊～如果说影响，我想对莫夫本身自己的团队，这个团队还很年轻，这件事情对这些年轻人会有很大的波动，我不管这件事情，那就是放任公司所有的莫夫人都会感觉自己以后也有机可乘，自己也可以有，我内部安抚会显得我别有用心，我说出来又会显得我矫情，不安抚只能任事态无控发展；如果我插手管这件事情，我还念那仅存的一点点感情……

　　莫夫是一个团队，也是一个平台，任何人在这个平台都可以变成牛逼的人物，这就是团队的效应，而非个人英雄主义，莫夫想做一家具有胸怀和高度的技术公司，那就需具要有包容更多的胸怀，大浪淘沙，不是什么人都值得做朋友、也不是什么事情都值得注目，所以这件事情到此为止，不需要再留言也不需要发微信在谈这件事情，还有更多值得关心的人去照顾，也有更多有意义的事情值得去做，谢谢各位朋友。

　　一直不想说话，是我懒的搭理，信息实在太多了，占用一篇文章的名额，见谅见谅......