1、领头人的个人魅力很重要 这是需要慢慢培养的，不可能一蹴而就，当然，我们可以通过以身作则，来建立威信，掌握好话语权，下属看的是你怎么做，不是怎么说。 2、有效的奖励机制 所谓奖励，肯定分为两方面： 一方面是物质方面，这个必须...
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